Detail HRD Dan Supply Tenaga Kerja
I. HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ( HRD)
a. Penyusunan Peraturan Perusahaan
b. Pendaftaran dan pengurusan Perijinan Ketenaga kerjaan
b. Penyusunan SOP
c. Seleksi dan Penerimaan
d. Jasa penyusunan system dan pelaksanaan Penggajian/ Payroll
e. Konsultansi dan Audit
f. Pelatihan
II. SUPPLY TENAGA KERJA
a. Supporting level ( office boy/ girls, technical, security, dll)
b. Middle level ( staff, supervisor, foreman, dll.)
c. Managerial level ( manager, superintendent, dll)
d. Executive level ( direktur, wakil direktur, direktur utama)
Tampilkan Lebih Banyak
